로저스 힐리 컴퍼니즈, 원격 근무 중심 모델로 전환

로저스 힐리 컴퍼니즈가 10월 1일부터 원격 중심의 비즈니스 모델로 전환하며, 오랜 기간 유지해온 녹스 헨더슨 본사를 크레센트에 위치한 소규모 사무실로 이동한다고 발표했다.

이 회사의 발표에 따르면, 이번 이동은 리더십이 ‘부동산의 미래’라고 주장하는 더 많은 기술, 유연성 및 사람 중심의 접근을 반영한다고 전했다.

로저스 힐리, 로저스 힐리 컴퍼니의 창립자 겸 CEO는 보도 자료에서 “부동산은 항상 사람과 관계에 관한 것이었습니다. 자산은 제품이지만 사람은 비즈니스입니다. 이번 전환을 통해 우리는 계속해서 발전하고, 직원에게 투자하며, 텍사스 및 그 너머에서의 입지를 확장할 수 있게 되었습니다.”라고 말했다.

변화의 일환으로, 이 회사는 새로운 본사 주소를 댈러스 업타운의 100 Crescent Court, Suite 700로 발표했다.

로저스 힐리 컴퍼니즈는 2018년부터 3001 녹스 스트리트에 본사를 두고 있었고, 그 동안 매년 사무 공간을 확장해오다가 2021년에는 7,000 제곱피트 이상의 대규모 확장을 단행했다.

힐리의 기업umbrella는 로저스 힐리 및 어소시에이츠 부동산, 로저스 힐리 및 어소시에이츠 토지 + 호수, 힐리 글로벌 부동산 + 이주, 힐리 자산 관리, 그리고 로저스 힐리 및 어소시에이츠 상업용 부동산을 포함한다.

이번 전환은 많은 에이전트들이 실제로 수행해 온 방식과 일치한다. 에이전트들은 고객을 만나고 기회를 찾아 다니며 항상 이동 중이다. 회사 리더들은 원격 중심 접근 방식을 채택함으로써 직원에게 재투자하고 고객을 지원할 수 있는 더 강력한 기술 도구를 제공할 것이라고 밝혔다.

디야나 아후자, 운영 부사장은 보도 자료에서 “이 move는 부동산 산업이 나아갈 방향을 반영한 전향적인 조치입니다. 우리의 에이전트들은 항상 이동 중이며, 기회를 쫓아 고객을 만납니다. 이번 변화는 또한 우리가 기술에 더 집중하고, 에이전트에게 더 스마트한 도구와 강력한 지원을 제공할 수 있게 해줍니다.”라며, “로저스 힐리 어소시에이츠에서는 단순히 산업 트렌드를 따르는 것이 아니라, 에이전트와 고객을 최우선으로 하는 방식으로 형성합니다.”라고 말했다.

로저스 힐리 및 어소시에이츠는 전통적인 오프라인 본사 모델에서 벗어나 클라우드 중심의 운영 방식을 채택한 다른 기업들과 손잡고 있다. 부동산 업계의 가장 선명한 예로는 eXp 리얼티가 있으며, 이 회사는 에이전트 교육과 협업을 위한 가상 본사와 에이전트 중심의 클라우드 기반 플랫폼으로 기반을 다졌다.

아마존, 스타벅스, 연방정부와 같은 기업들이 하이브리드 근무 이후 오피스 복귀 Mandate를 시행하는 반면, 기술 중심의 많은 기업들이 원격 중심 모델을 채택하고 있다. 음악 스트리머 스포티파이, 사이버 보안 제공업체 크라우드스트라이크, 암호화폐 플랫폼 크라켄, 금융 서비스 기업 어핀 등이 원격 중심, 어디서나 일할 수 있는 접근 방식을 채택하고 있다.

리크루터 로버트 하프의 2025년 분석에 따르면, 하이브리드 직업 게시물이 최근 몇 년 동안 현저히 증가했으며, 완전한 사무실 근무 게시물은 감소하고 있다. 시장 조사에 따르면 대략 6분의 1의 기업이 완전히 원격으로 운영되며, 훨씬 더 많은 기업들이 하이브리드 arrangements를 제공하고 있다. 이러한 추세는 많은 기업들이 물리적 공간을 줄이고 더 작은, 고급 본사를 선택하는 이유를 설명해준다.

상업용 부동산 데이터도 이러한 전환을 추적하고 있다. CBRE의 2024-25 근무지 연구에 따르면, 200명 이상의 직원을 두고 있는 기업들은 평균적으로 떠나는 공간보다 약 7.5% 더 작은 사무실을 선택하고 있으며, 전반적인 오피스 면적이 줄어들고 있는 것으로 나타났다.

부동산 회사들에게는 원격 중심의 주장이 실용적일 뿐만 아니라 재정적으로도 유리하다. 에이전트들은 하루의 대부분을 업무자산에서 보내지 않고, 고객과 함께 자산을 이동하며 보낸다. 이러한 변화는 사용되지 않는 사무실 공간보다 에이전트 도구 및 고객 서비스에 자본을 재배치할 수 있게 해준다는 점에서 실용성을 지닌다.

이미지 출처：candysdirt