July 27, 2025

알래스카에서의 광대역 인터넷 연결: 지역회의에서 공유된 도전과 기회

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지난 주 앵커리지에서 열린 전섬유광대역협회(FBA) 지역 섬유 연결 워크숍에서는 지역 광대역 임원, 부족 지도자 및 정책 입안자들이 모여 독특한 도전과 기회를 가진 알래스카의 커뮤니티와 사람들을 섬유 광대역망에 연결하기 위한 최선의 관행과 배운 교훈을 공유했습니다.

알래스카는 전국 평균 약 9%에 비해 연결되지 않은 커뮤니티 및 가정의 비율이 현저히 높습니다. 이 주는 광대역을 위한 10억 달러 이상의 자금을 받았지만, 알래스카의 광대한 크기, 복잡한 지형(수역, 얼음, 눈, 산), 매년 짧은 현장 작업 시즌, 그리고 60개 이상의 다양한 문화에 광대역을 배포하는 현실로 인해 이 자금이 매우 한정적입니다.

광대역은 앵커리지 및 외딴 지역에서의 교육을 가능하게 하고, 원격 진료를 지원하며, 연구 및 긴급 대비(예: 워크숍 하루 전의 쓰나미 경고)를 포함합니다. 현재 60,000명 이상이 광대역 접근이 없으며, 기회를 만들어야 할 인구는 거의 200,000명에 달합니다.

알래스카의 주 광대역 감독인 토마스 로흔(Tomas Lochner)은 NTIA의 Benefit of the Bargain 신청 과정 한가운데 있는 그의 사무실에서 아침 기조연설 중 “알래스카 사람들에게 광대역을 제공하는 방법은 여러 가지가 있다. 우리는 기술에 구애받지 않으며, 적합한 것을 보장하고 확장이 가능해야 한다”고 언급했습니다. 그의 사무실은 완료되면 수상금의 30%가 위성 카테고리에, 60-70%가 육상 카테고리에 배분될 것으로 예상하고 있습니다. 알래스카는 BEAD를 통해 1,017,139,672.42 달러를 할당받았으며, 이 자금을 활용하여 모든 알래스카 주민들을 연결하기 위해 노력하고 있습니다.

알래스카는 USDA ReConnect 프로그램과 커뮤니티 연결 프로그램, NTIA의 부족 광대역 연결 프로그램 및 중거리 인프라(노메에서 호머까지)에서의 보조금을 활용할 수 있었습니다. NTIA의 BEAD 자금과 결합하여 Al의 연방 광대역 자금 출처가 완료됩니다. 이는 MTA, CGI, 알래스카 통신 등과 같은 전용 섬유 제공업체의 상당한 섬유 투자와 함께 알래스카 주민들을 연결하는 방법의 전반적인 그림을 완성합니다.

로흔은 “광대역은 세대를 위한 커뮤니티 복지 향상의 도구로 여겨진다”고 덧붙였습니다.

물론, BEAD 자금이 배정되기 이전에도 배포 작업이 진행 중입니다.

MTA의 OSP 엔지니어링 및 건설 부사장인 로비 내시(Robbie Nash)는 “프로젝트는 3~5년 후를 계획하고 있으며, 개발자들이 일찍 참여하면 우선 순위 조정이 가능하다”고 언급하며 “허가 및 사용권 문제가 지연의 원인이 될 수 있으며, 건설 시즌은 일반적으로 5월 15일부터 10월까지 제한되므로 짧은 건설 시즌이 프로젝트 일정에 제한을 둡니다. 이러한 지연은 전달 일정에 즉각적인 영향을 미칠 수 있다”고 강조했습니다.

직원 개발은 업계가 해결해야 하는 또 다른 주요 문제입니다.

알래스카 전기 도제 및 훈련 신탁의 주 훈련 이사인 멜리사 카레스(Melissa Caress)는 모집, 참가자의 이해, 강사 조달, 프로그램 혜택 등 8,000시간 도제 과정의 도전 과제와 전략을 논의했습니다. 이 프로그램은 약 5년 전 시작되었으며, 96명의 참가자로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다.

많은 커뮤니티와 마찬가지로 기술 및 광대역 인프라 분야의 숙련된 전문가에 대한 지속적인 수요가 존재합니다. IBEW 및 MTA와 같은 조직과의 파트너십, 인턴십 및 청소년 참여 프로그램은 지역 인재를 구축하고 유지하는 것을 목표로 하고 있습니다.

섬유 및 고정 무선 배치의 역할에 대한 논의 중, 알래스카의 외딴 커뮤니티와 앵커리지 간의 중거리 인프라 부족이 주요 도전 과제로 거론되었습니다. 지연은 속도보다 더 큰 문제로 여겨집니다. 예를 들어, 서부 알래스카에서 러시아가 시애틀보다 더 가깝다는 점은 섬유를 사용하더라도 발생할 수 있는 잠재적 지연을 강조합니다. 북서 아틱 지역은 약 40,000 평방 마일로, 7,500명이 살고 있으며, 인디애나 주와 비슷한 규모입니다.

광대역은 도구 상자의 도구로 여겨지며 유일한 해결책이 아닙니다. 기술의 선택은 특정 상황과 요구에 따라 다릅니다.

고정 무선은 향후 5~10년 동안의 해결책으로 여겨지며, 장기 비전은 모든 사람에게 섬유를 제공하는 것입니다. 패널은 고정 무선이 중요한 임시 해결책으로 작용한다는 데 동의했습니다. 보호 지역의 인프라에 대한 허가가 7~8년 걸릴 수 있는 상황에서는 장기 솔루션을 계획하는 것이 핵심적입니다. 업계는 향후 20년간의 광대역 요구를 계획해야 합니다. 프로젝트는 복잡하고 크며 빠른 배포가 필요합니다.

부족 및 원주율 커뮤니티는 알래스카의 거의 모든 커뮤니티에 포함되어 있으며, 각 커뮤니티마다 고유한 문제와 요구 사항이 있습니다. OTZ 전화 협동조합의 CEO인 켈리 윌리엄스(Kelly Williams)는 자신의 회사가 부족 커뮤니티 및 관리자와 긴밀히 협력하여 헬리콥터 비행과 같은 운영이 카리부 이주에 방해가 되지 않도록 노력하고 있다고 전했습니다.

윌리엄스는 “연결성은 이러한 커뮤니티에 아주 중요하며, 특히 전통적인 생명이 제한된 마을에서 실제로 생명을 구합니다”라고 말했습니다.

카우락(Kawerak, Inc.) 인프라 수석 부사장인 체리 맥코넬(Cheri McConnell)은 도로가 세 개뿐인 커뮤니티에서 부족 광대역 인프라를 배포하는 경험을 공유했습니다. 그녀는 가파른 학습 곡선과 베링 해협 지역의 부족들이 필요한 광대역 인프라에 접근할 수 있도록 보장하기 위한 노력에 대한 헌신을 상세히 설명했습니다.

부족 광대역 패널에서 논의된 주요 요소 중 하나는 부족 정부의 통신 기대와 외부 공급업체의 관행 간에 종종 불일치가 있어 프로젝트 이행에 지연과 비효율성이 발생한다는 것입니다. 커뮤니케이션의 문제는 부족 정부가 이메일에 압도당하고, 종종 직원이 단 한 명만 있어서 정부 기관을 관리해야 할 때 더 심각해집니다. 이는 이메일이나 전화 통화 이상의 효과적이고 존중하는 커뮤니케이션 방법을 필요로 하는 것을 강조합니다.

또한 데이터 주권에 대한 존중이 신뢰와 파트너십의 중요한 요소로 확인되었습니다.

패널은 맥코넬과 함께 트리뱅크 및 원주율 커뮤니티를 위한 현장 마케팅 담당인 클라우디아 타르벨(Claudia Tarbell), 부족 관계 및 사업 개발 부사장인 제럴드 스펜서(George Spencer), 부족 준비 기업의 CEO이자 회장인 조 발란드(Joe Valandra), 노코미스 전략의 사장 및 CEO인 케자 화이트먼(Keja Whiteman)을 포함하여 부족 구성원들이 본인 거주 지역에서 교육을 받고, 부족 회의에 참여하며, 언어 수업을 듣고, 문화적 연결을 유지하는 데 광대역이 어떻게 도움을 주는지를 공유했습니다.

이 기술은 사람들이 원하는 곳에서 살 수 있게 해주고, 가족을 부양하고, 교육을 받을 수 있도록 하며, 알래스카의 외딴 커뮤니티에 놀라운 선택지를 제공합니다. 이러한 기술은 또한 원주율 지식, 공예 및 문화를 공유하는 것에 기여하며, 예를 들어, 마이클 러닝 울프(Michael Running Wolf)는 언어 보전을 위해 AI를 활용하고 있습니다.

오후 기조연설에서 샤레이 레인(Sharayah Lane, 루미 네이션)의 원주율 커뮤니티 연결을 위한 선임 정책 고문인 인터넷 사회의 한 연사는 부족 커뮤니티와 협력할 때 중요한 역할을 강조했습니다. 그녀는 자금의 중요성을 언급하며, 자금 지원이 연 2회 발생하여 인력을 지원하며 작은 원주율 커뮤니티가 지속 가능성을 확보하는 데 어려움을 겪고 있다고 전했습니다.

그녀는 PSUBETER의 가용성과 저렴함에 대한 이중 초점을 논의하며, 광대역 배포에서, 사용자의 비용은 낮지만, 배포 비용이 높다는 점을 강조했습니다.

레인은 부족 커뮤니티 네트워크의 지속 가능성을 확보하기 위한 광범위한 훈련 프로그램의 필수적 역할을 강조하며, 인터넷 사회의 오픈 섬유 데이터 표준 이니셔티브에 대해 언급했습니다. 이는 섬유 데이터의 표준화 및 인프라 정보를 출판하기 위한 글로벌 노력으로, 섬유 매핑의 현재 문제, 데이터 정확성, 완전성, 정보 및 유효성 문제를 해결합니다.

알래스카에서의 특정 배포 과제에 대한 마지막 토론에서는 허가 문제, 짧은 배포 시즌, 그리고 독특한 전략들이 강조되었습니다. 하나의 전략은 얼어붙은 툰드라 위에 섬유 도관을 직접 놓고의 기술을 사용하여 땅이 녹을 때 천천히 가라앉게 하는 것입니다.

노동력 부족은 여전히 우려사항으로, 각 운영자는 이를 해결하기 위한 프로그램을 논의했습니다.

카퍼 밸리 텔레콤의 CEO인 조시아 버그(Joshua Berg)는 그들에게 독특한 도전이 원격 지역 네트워크 배포를 위한 작업자를 위한 주택을 찾는 점이라고 공유했습니다. Berg는 회사의 도제 프로그램이 신입 인재를 양성하는 데 좋은 성과를 내고 있으며, 새로운 분야에서 일을 계속하고 싶어하는 퇴직자들을 포함하고 있다고 밝혔습니다.

“이 프로그램은 네트워크 구축 방법을 교육합니다. 단순히 섬유를 연결하는 것 뿐만 아니라, 스플라이스 케이스 구축, 문제 해결 및 왜 특정 장비를 사용해야 하는지를 이해하는 것을 포함합니다”라고 그는 말했습니다.

이미지 출처:broadbandbreakfast