시카고 인권 위원회, 2026 예산 및 인력 변화에 대한 개요
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시카고 인권 위원회(CCHR)는 시카고의 인권 및 공정 주택 조례에 대한 조사 및 집행 기관으로, 증오 범죄 피해자를 위한 지원을 제공하며, 공정성, LGBTQ+ 문제, 새로운 시민, 재향 군인 문제, 여성 문제에 대한 자문 위원회를 감독합니다.
이번 보고서는 CCHR의 2025 예산에서의 편성 및 인력 변화를 간략히 정리하고 있습니다.
CCHR의 직원 수는 2025년과 동일하게 유지되었으며, 20명의 직위가 예산에 반영되었습니다.
CCHR는 CFD와 CPD를 제외하고, 2024년 예산 적정액을 약간 초과하여 집행한 유일한 부서입니다. 이는 순수하게 16,000달러에 해당합니다.
CFD와 CPD는 각각 2,200만 달러 및 1억 8,810만 달러 초과 예산을 기록했습니다.
CCHR의 급여 및 임금 예산은 전년 대비 약 15만 5천 달러 증가하였으며, 이는 작년의 3만 3천 달러 초과 지출을 충분히 커버할 수 있는 금액입니다.
그러나 급여 예산은 CCHR의 2026 예산에서 삭제되어 약 10만 9천 달러의 감소가 발생했습니다.
예산 조정 외에도 그 외의 조정은 그리 크지 않았습니다.
이전 맥락에서, CCHR의 예산은 2011년부터 2025년까지 매년 평균 -0.9% 감소하였으며, 이는 인플레이션을 감안할 경우 -1.7%에 해당합니다.
반면에 시 전반적으로 평균 연간 증가는 8.3%로, 인플레이션 조정 시 4.4%에 달합니다.
최근 3개의 연도 동안 CCHR는 매년 93.9%의 자금을 실질적으로 소진한 반면, 시 전반 평균은 86.4%에 그쳤습니다.
CCHR는 CPD 및 CFD를 제외하고, 2024년 예산 적정액을 초과하여 집행한 유일한 부서로, 16,000달러의 소폭 초과에 그쳤습니다.
라음 에마누엘 시장의 첫 예산에서 CCHR의 예산된 인원 수는 약 1/3 줄어들었으며, 2012년부터 2025년까지 인원 수는 거의 안정적으로 유지되었습니다.
CCHR는 매년 19명에서 21명 사이의 인원 수를 유지하고 있습니다.
2025년 2월부터 9월까지, CCHR의 정규직 공석 데이터가 공개된 기간 동안 평균 3.8%의 공석률을 기록하였으며, 이는 시 전반의 평균인 11.2%보다 낮은 수치입니다.
부서의 예산된 정규직 공석 중 어떤 것도 지속적 공석이 아니었으며, 모든 조합의 제목/부서/구역/소구역 조합에서 8개월 동안 공석 상태였습니다.
인력 면에서 CCHR의 직원 수는 2025년과 동일하게 유지되었고, 예산에 반영된 20명으로 정해져 있습니다.
예산의 60.2%가 지역 자금으로 편성되었으며, 이는 이전 지난해의 52.9%에서 증가한 것입니다.
이는 보조금 자금이 줄어들었기 때문입니다.
CCHR의 지역 자금은 모두 법인 세금에서 발생하고 있습니다.
이번 예산에서는 이전 예산에서 사용된 CDBG 기금 유형 및 커뮤니티 발전 블록 기금이 삭제되었습니다.
대신, 올해 CCHR의 보조금 자금은 새로운 포괄적 기금에서 발생하며, 이 기금은 CDBG 기금으로 보조됩니다.
CCHR의 예산에서 인건비가 가장 큰 부분을 차지하며, 급여 및 임금이 주요 비용 항목입니다.
2024년에는 CCHR가 배정된 예산을 조금 초과하여 집행했으며, 인건비에서 약 3만 3천 달러의 초과 지출이 발생했습니다.
다른 항목에서 약간의 지출이 줄어들어 순수하게 15,890 달러의 초과 지출이 발생한 것입니다.
이미지 출처：bettergov
