오렌지, 주 제공 건강 보험 프로그램 가입 가능성 검토

오렌지 시의회는 도시 관리자가 주에서 제공하는 건강 보험 프로그램에 가입하는 가능성을 조사하도록 승인했습니다.

이와 함께 건강 관리 비용 상승에 대응하기 위해 다른 옵션을 모색할 계획입니다.

매튜 포르티어는 도시가 건강 보험 할당금에서 33만 6천 달러가 부족할 것이라고 언급했으며, 이는 증가하는 비용 때문이라고 설명했습니다.

오렌지는 해마셔 카운티 그룹 보험 신탁을 통해 보험을 받고 있으며, 감사원이 7월 30일 새로운 회계 연도가 시작된 후 회원들의 요금을 추가로 20% 인상하기로 투표한 결과, 2백66만 달러를 지출할 것으로 예상하고 있습니다.

하지만 오렌지는 6월 연례 도시 회의에서 2백33만 달러만 예산을 편성했습니다.

도시가 고려할 수 있는 한 가지 옵션은 그룹 보험 위원회(GIC)를 통해 건강 보험을 추구하는 것입니다.

이 기관은 17명의 구성원이 관리하는 준 독립적인 주 정부 기관으로, 주 직원 및 퇴직자, 그리고 그들의 부양 가족에게 건강 보험 및 기타 혜택을 제공하고 관리합니다.

포르티어는 지난 주 시의회 회의에서 “제가 한 일은 주에서 제공한 모든 계획에 대한 등록 데이터를 가져와 비용 가중 평균을 도출하는 것이었습니다.”라고 설명했습니다.

이는 사람들이 어떤 계획을 선택하는지의 비율을 계산하고, 각 계획의 비용을 추산하여 전체 이론적 비용을 도출하는 과정을 포함합니다.

그는 “모든 지방 자치 단체가 GIC에 가입할 때 직원들에게 모든 사용 가능한 계획을 제공해야 한다”고 강조했으며, “하지만 GIC로 전환하면 비용 절감이 가능할 것이라고 생각한다”고 덧붙였습니다.

포르티어는 “더 큰 보험 풀에 속하게 되므로 위험 노출이 줄어들고, GIC가 특정 회계 연도에 자금이 부족할 때는 보충 예산이 지원된다”고 설명했습니다.

그는 또한 GIC가 예산을 초과하여 수익을 내게 되면, 그 잉여금은 주 수익으로 돌아간다고 밝혔습니다.

포르티어는 지난해 5월 주 의회가 GIC에 대한 긴급 자금 지원을 위해 2억 4천만 달러의 보충 예산을 통과시켰다고 언급했습니다.

현재 오렌지는 해마셔 카운티 그룹 보험 신탁을 통해 블루 크로스 블루 쉴드를 이용하고 있으며, 280명의 직원을 보험하고 있습니다.

이 중 약 60%는 학교 시스템에서 근무하고 있습니다.

그는 “현재 그룹 보험 신탁 아래에서 우리는 개인 계획, 직원-가족 계획, 가족 계획을 제공하고 있지만, GIC에서는 개인 계획과 가족 계획만 제공된다”고 설명했습니다.

그는 평균적인 절감액이 월 8,000달러에 달하며, 만약 도시가 이 방향으로 나아간다면, 도시는 7월 1일 이전에는 보험을 변경할 수 없다고 설명했습니다.

시의회 위원인 제인 피어스는 GIC의 보험이 “아주 우수하다”고 언급했습니다.

그녀는 2017년 주 환경 보호부의 부국장으로 은퇴한 후, 수돗물 프로그램의 계약자로 2022년까지 일했다고 전했습니다.

또한, 위원 마이크 베이츠는 매사추세츠 대학교 애머스트 캠퍼스의 수의학 기술자로서 GIC를 통해 훌륭한 보장을 받고 있다고 언급했습니다.

이미지 출처：recorder