달라스의 인력 개발 과제와 해결책

달라스는 강력한 비즈니스 환경으로 국가적인 선두주자로 자리 잡고 있지만, 노동력 개발 옹호자들은 주민들이 빈곤에서 벗어나는 것을 위해 더 많은 노력이 필요하다고 강조하고 있다.

최근 텍사스의 가장 큰 지역 중 하나에서 노동력 문제와 해결책을 강조하는 행사가 커뮤니티 재단에 의해 개최되었으며, 텍사스는 세계에서 여덟 번째로 큰 경제를 자랑하고 있다.

2023년 기준으로 달라스 카운티의 25세에서 34세 주민 중 32%만이 연간 생활 임금인 $60,651을 벌고 있다는 보고가 있다.

이 보고서는 커밋 파트너십의 조사 결과에 기초하고 있으며, 커뮤니티 재단과 커밋은 ‘노스 텍사스의 미래’ 이니셔티브를 지원하고 있다.

달라스의 직업 문제에 대한 몇 가지 주요 사례를 살펴보자.

**자생적 잠재력**

달라스를 찾는 사람들은 일자리 기회를 찾기 위해 이주하지만, 도시의 인력 개발 책임자인 린 맥비에 따르면 ‘냉혹한’ 현실은 달라스 성인 4명 중 1명이 저소득층이라는 것이다.

이들 성인 중 많은 사람들은 여러 직업을 가지고 있지만 기본적인 생활비조차 충당하기 어려워하고 있다.

린 맥비는 “이 문제는 근로 윤리 부족에 관한 것이 아니다. 문제는 최근까지 우리 시스템이 사람들의 위치에서 그들을 만나고, 성공을 가로막는 장벽을 예상하고 제거하도록 설계되지 않았다는 것이다”고 말했다.

**보육, 교통 및 주택**

맥비는 보육 비용의 부족, 제한된 교통 수단, 주택 불안정 등이 이러한 장벽이 된다고 지적했다.

접근 가능한 보육이 없다면 부모들은 더 나은 직업으로 이어질 수 있는 수업이나 훈련을 받기가 어렵다고 그녀는 말했다.

제한된 교통은 사람들이 직장, 훈련소, 및 교육기관에 접근할 수 없게 만든다.

그녀는 또한 “가족이 이곳저곳으로 이사하면 교육은 생존에 대한 우선 사항이 된다”고 덧붙였다.

**깨진 교육 파이프라인**

많은 주민들에게 교육부터 경력까지의 연결고리가 깨지거나 아예 존재하지 않는다고 맥비는 말한다.

고등학교는 학생들이 졸업 후 저임금 일자리로 전락하지 않도록 대학 교육 또는 산업 자격 프로그램을 Commitment해야 한다.

스쿨들은 초등학교부터 학생들이 진로 탐색 기회를 가질 수 있도록 해야 한다고 Educate Texas의 부국장인 팔란 프랭크가 말했다.

학생들은 어떤 기회가 있는지를 알지 못하기 때문에 이는 중요하다.

아르링턴에 있는 후안 세긴 고등학교의 16세 주니어인 엘리야 암스트롱은 “고등학교에 들어오기 전까지는 미래에 대해 고민해본 적이 없다”고 말하며, 자신이 현재는 타랜트 카운티 칼리지에 이중 등록되어 있으며, 공학 경력을 추구하고 있다고 밝혔다.

학교들은 또한 학생들이 고급 분야에 대한 관심을 식별할 수 있도록 인턴 기회를 홍보해야 한다고 인력 개발 옹호자들은 강조하고 있다.

의료 시티 헬스케어의 커뮤니티 참여 부임원인 J. 마리아 마르티노는 다양한 산업에서의 인력 부족은 인구 고령화와 퇴직 때문이라고 말했다.

“그들을 대신할 개인들이 반드시 필요한 경험을 갖고 있지는 않지만 P-TECH과 같은 프로그램을 통해 그들은 더 일찍 실습 학습을 통해 필요한 기술을 습득할 수 있다”고 그녀는 덧붙였다.

**경제적 긴급성**

달라스 주민들의 성과를 높이는 것은 북부 텍사스에 더 많은 사람들이 이주하고 있는 상황에서 매우 중요하다고 인력 개발 옹호자들은 말한다.

달라스는 역사적으로 교육, 의료, 제조 및 STEM 분야의 고수요 직종을 위해 인재를 수입하는 데 의존해 왔으며, 이 지역은 상대적으로 저렴했던 점이 큰 역할을 했다.

그러나 비용이 상승함에 따라 이 전략은 지속 가능하지 않게 되고 있다.

달라스는 100만 명 이상의 학생들을 교육하고 있지만, 그들을 가장 높은 기술과 높은 보수를 요구하는 일자리와 연결하지 못하고 있다.

그 대신, 지역 주민들은 소매업, 음식 서비스 및 정부에서 일하게 되며, 이들 직종은 평균적으로 생계비를 충족하지 못하는 일을 하고 있다.

이에 대해 재단의 Jarrad Toussant는 “그것이 우리가 직면하고 있는 가장 큰 도전 중 하나”라고 말했다.

“우리는 처음으로 우리의 K-12 및 고등 교육 시스템을 통해 고소득 고용으로 이어지는 집중적인 인재 파이프라인을 구축하려 하고 있다”고 그는 말했다.

이미지 출처：dallasnews