덴버 시의회 의원 남편 해고, 시 정부의 반발 우려

덴버 시 의회의 한 의원의 남편이 이번 주 171명의 시 직원 해고에 포함되어 대중의 관심을 받고 있다. 스콧 길모어는 공원 관리 부서에서 10년 넘게 근무해온 경력을 가진 임원이었으며, 현재 덴버 시의원 스태시 길모어의 남편이다.

길모어 의원은 월요일 정기 시의회 회의에서 남편의 근무 기간을 대조적으로 설명하며 감정이 북받쳤다.

그녀는 “그가 덴버 시와 카운티를 위해 13년간 봉사해왔다. 그가 처음 이 일을 시작했을 때, 우리 막내 딸은 7세였다”고 말했다.

길모어 의원은 말을 잠시 멈추며 감정을 가다듬는 모습을 보였다.

스콧 길모어는 시의 커다란 문제들에 영향을 미쳐온 인물로, 언론 인터뷰에 자주 등장하며 이웃들과 대화하는 자리에서도 중요한 직책을 맡았다.

최근 그는 산악 공원과 특별 프로젝트의 부국장으로 임명되었으며, 이를 통해 조금 더 전문적인 역할을 맡았다.

스콧 길모어는 2015년 스태시 길모어가 처음 선출되기 전부터 시에서 일을 시작했고, 그의 해고는 시 의원으로서의 남편의 정치적 입장과 관련이 있다는 암시를 주었다.

길모어 의원은 “그는 61세의 남자로, 65세가 될 때까지 남은 4년을 훌륭히 봉사하고 싶어했다. 하지만 그의 발언이 많았던 아내 덕분에 해고됐다”고 말했다.

스콧 길모어는 그의 해고가 정당한 이유 없이 이루어진 것 같다고 말했다.

그는 “이 행정부가 출범한 이후로 소통과 투명성에 관한 질문을 해왔다. 그리고 이 과정은 투명성이 부족했다”고 인터뷰에서 전했다.

그는 해고가 자신의 정치적 입장에 대한 반발이라고 믿고 있으며, 일자리를 잃은 커다란 충격을 느끼고 있다.

스콧 길모어는 해고를 처리한 과정에서의 적대적인 근무 환경을 언급하며, 그가 일했던 환경이 불투명했다고 주장했다.

그는 또한 스콧 길모어의 감정이 고조되어 가던 시점은 2023년 7월이라는 점을 강조하였다.

길모어는 주요 공원 직책에 처음 임명된 것은 전시장관 마이클 핸콕인 덴버 시장에 의해 이루어졌으며, 2021년에 핸콕 행정부는 그의 직위와 동료의 직위를 경력 서비스 권한 직위로 전환했다.

이는 새 시장인 마이크 존스턴이 그를 해고하기 어렵게 만드는 조치였다.

비판에도 불구하고, 스콧 길모어는 연봉 17만 달러를 받고 있으며, 현재 공원 관리 부서에서 해고되는 7명의 직원 중 한 명일 뿐이라고 말했다.

그는 자신의 리더십을 상실하는 것이 그의 결정에 미치는 영향이 적을 것이라는 점에서 해고가 이루어졌다고 생각하고 오히려 이 점을 의심스러운 진술로 여긴다고 덧붙였다.

그의 이메일에 포함된 내용 중에는 2023년 7월부터 적대적인 근무 환경을 느꼈다는 언급도 있었다.

길모어 의원은 시 정부의 예산 결정과 홈리스 문제에 대한 자금 사용에 대한 우려를 공개적으로 제기했으며, 최근 취소된 공항 핵 발전소 계획에 대해서도 비판적인 입장을 취했다.

회사의 대변인인 존 유잉은 특정 인사에 대해 언급할 수는 없다고 밝혔다.

시에서는 해고를 결정하기 위해 직원의 근무 연수, 기술, 능력 및 성과에 기반을 둔 공식을 활용했다.

그러나 관리들은 이러한 과정에서 개별 목표가 설정되지 않도록 하는 방식으로도 조정될 수 있다고 말했다.

길모어는 자신이 현재 맡고 있는 직책이 일반 기금에서 지급되지 않는다고 설명했다.

시정부는 일반 기금에서 절감 효과를 찾고 있으며, 관련된 직책에 가장 많은 해고를 목표로 했다.

그러나 일부는 특정 경우에 해고될 수 있다는 점을 인지하고 있다고 언급했다.

길모어 의원은 덴버의 북동부 지역을 대표하며 가장 오랜 기간 동안 시의원으로 활동하고 있다.

또한 스콧 길모어의 형은 지역의 유명 건설 회사인 길모어 건설의 소유주여서 비판의 대상이 되기도 했다.

다른 시의원들은 투명성을 요구하며 해고 과정의 일부 측면에 반대의 목소리를 내기도 했다.

시의회는 해고의 여부와 그 진행 방식에 대한 결정에 관여하지 않았으며, 이는 일부 의원들에게 불만을 안겼다.

“이것이 우리 시의 노동력에 바로 직격탄을 주는 조치였다는 점에 대해 확실히 말할 수 없다. 차라리 우리는 행정부와 재무부와 협력하여 다른 창의적인 해결책을 찾아봤으면 좋았을 것”이라고 덧붙였다.

또한, AFSCME Local Union 158의 회장인 마이클 월린도 시정부가 해고 전 조기 퇴직과 같은 다른 대안을 탐색해야 했다고 주장하였다.

다른 의원들은 월요일과 화요일에 해고될 수많은 다른 직원들에 대한 애도를 표했다.

시에서는 올해와 내년을 위해 2억 5천만 달러의 예산 차이를 극복하려고 하고 있다.

“우리 주민들에게 있어서 손실이며, 제가 아는 가족의 지인들에게 있어서도 손실입니다”라고 시의회 의장인 아만다 산도발이 말했다.

이미지 출처：denverite