광고 및 비영리 부문에서의 최근 인사 소식

좋은 자이언트(Good Giant)와 투 바이 포(Two by Four), 두 개의 사모 펀드 지원 광고 에이전시가 메릿 캐피탈 파트너스(Merit Capital Partners)와 식스 필라스 파트너스(Six Pillars Partners)의 새로운 리더십 구조 아래 통합되었습니다. 이들은 데이브 키셀(Dave Kissel)을 새로운 CEO로 임명했습니다. 키셀은 새로운 사모 펀드 지원 광고 그룹의 첫 번째 인재로, 이전에는 DDB 시카고의 전무이사로 근무했습니다.

키셀은 이 직책에서 리치 설리반(Rich Sullivan) 및 데이비드 스티븐슨(David Stevenson)으로 구성된 경험 많은 리더십 팀을 강화하고 보완하는 역할을 합니다. 그의 임명은 독립 에이전시 보유 그룹의 성장하는 영향력을 활용하겠다는 전략적 움직임을 의미합니다. 이러한 독립 그룹들은 기민함, 전문화 및 고객 성공에 대한 집중된 노력으로 대형 복합체보다 더 나은 성과를 내고 있습니다.

DDB 시카고의 전무이사로서 키셀은 전략적 운영, 창의적 우수성 및 문화적 이니셔티브를 주도했으며, 최근 새로운 고객으로부터의 사업 수주로 인해 사무실에 상당한 모멘텀을 제공합니다. 그는 또한 DDB의 글로벌 비즈니스 리더로서 맥도날드와 함께 근무하며 창의적 효율성과 CRM 노력을 발전시켰습니다. 그의 저명한 경력은 최고 에이전시, 미디어 회사 및 스타트업에서의 리더십 역할을 포함합니다. 키셀은 독립적인 에이전시 보유 구조를 이끌기 위한 비견할 수 없는 전문성을 가지고 있습니다.

좋은 자이언트는 게임과 환대 분야의 전문성으로 잘 알려져 있으며, 투 바이 포는 인본적인 스토리텔링의 재능으로 창조적인 에이전시로 알려져 있습니다. 이들은 점점 더 경쟁이 치열해지는 광고 환경에서 성공할 수 있는 이상적인 입지를 갖추고 있습니다.

메릿 캐피탈 파트너스와 식스 필라스 파트너스의 지원을 받는 키셀은 최첨단 기술, 인재 개발 및 전략적 인수를 통해 보유 그룹의 역량을 확장하는 데 투자할 것입니다. 동시에 그는 각 에이전시의 독특한 점, 즉 비할 데 없는 산업 전문성, 창의적 독립성 및 독특한 문화를 보존하는 데 헌신하고 있습니다. 키셀의 비전은 이러한 강점을 활용하여 고객에게 결과를 제공하는 영향력 있고 대담한 캠페인을 만드는 데 중점을 두고 있습니다.

“데이브의 에이전시, 미디어 회사 및 스타트업에서의 광범위한 리더십은 그가 좋은 자이언트와 투 바이 포를 이끌고 다음의 위대한 독립 에이전시 보유 그룹을 구축하는 데 독특하게 적합하다는 것을 시사합니다.”라고 메릿 캐피탈 파트너스의 전무 이사인 벤 야르브로(Ben Yarbrough)는 말했습니다. “그의 전략적 비전과 고성과 팀을 개발하는 능력은 우리의 리더십과 잘 어울리며 변혁적인 성장을 촉진하고 고객에게 뛰어난 가치를 제공할 것입니다.”

이번 발표는 광고 산업의 중요한 시점에 이르렀습니다. 독립 보유 그룹들은 전문화되고 기민한 솔루션을 제공함으로써 지속적으로 상승세를 보이고 있습니다. 키셀의 리더십은 좋은 자이언트와 투 바이 포가 오미니콤(Omnicom)과 WPP 같은 공개상장 대기업, 그리고 Dawn, Meet The People, Plus Company 같은 새로운 세대의 독립 에이전시 네트워크와 경쟁할 수 있도록 할 것입니다. 또한 사모 펀드 자원을 활용하여 운영을 확장하고 성장 기회를 추구하며 다음의 위대한 독립 에이전시 보유 그룹을 구축할 것입니다.

실버 스테이트 이퀄리티(Silver State Equality)는 네바다주 LGBTQ+ 인권 단체로 4명의 새로운 자문 위원을 임명했다고 발표했습니다. 게임, 환대, 비영리 및 인사 부문의 저명한 리더들이 네바다의 LGBTQ+ 평등과 대표성을 위한 중요한 시기에 이 조직에 합류했습니다.

“각 자문 위원은 실버 스테이트 이퀄리티에 고유한 재능, 네트워크 및 삶의 경험을 가져옵니다.”라고 실버 스테이트 이퀄리티의 주 이사인 안드레 C. 웨이드(Andre C. Wade)는 말했습니다. “그들의 리더십과 헌신은 우리가 네바다 LGBTQ+ 커뮤니티의 평등을 증진하고 우리 커뮤니티가 모든 테이블에서 대표될 수 있도록 도와줄 것입니다.”

실버 스테이트 이퀄리티 자문 위원의 신규 회원:

— 레닉스 호르헤(Lenix Jorge): Light & Wonder의 사람 역량 수석 이사. 게임, 기술 및 제조 분야에서 20년 이상의 경험을 가진 글로벌 인사 전문가는 직장 내 공정성, 인재 개발 및 조직 혁신을 이끄는 전문성을 가지고 있습니다.

— 노리스 해밀턴(Norris Hamilton): 시저스 엔터테인먼트의 수석 부사장 전체 총괄(은퇴). 최고 카지노 리조트에서 수십 년의 경력을 가진 환대 리더는 멘토십에 대한 열정과 다양성 및 포용성에 대한 변함없는 헌신을 보여줍니다.

— 롭 셔릴로(Rob Scherillo): IGT의 시스템 제품 마케팅 전략. 게임 및 엔터테인먼트 마케팅 분야에서 20년 이상의 경력을 가진 그는 창의적인 전략, 깊은 라스베이거스 네트워크 및 IGT의 PRIDE 및 DEI 이니셔티브에 대한 리더십을 통해 LGBTQ+ 커뮤니티의 참여 실적이 있습니다.

— 제이슨 스미스(Jason Smith): 남부 네바다 소년소녀클럽의 최고 행정 책임자. HR 및 DEI 전문가이자 비영리 리더인 스미스는 문화 혁신, 전략적 운영 및 포괄적인 커뮤니티 구축에 대한 전문성을 제공합니다.

“이들 개인은 각 분야의 리더십 우수성을 대표할 뿐만 아니라, 우리의 사명을 앞으로 나아가게 하는 평등, Advocacy 및 가시성의 가치를 구현하고 있습니다.”라고 웨이드는 말했습니다. “그들의 지원으로 우리는 모든 LGBTQ+ 네바다 주민들이 안전하고 지지받으며 기념될 수 있도록 지속적으로 노력할 것입니다.

이미지 출처：businesspress