휴스턴의 의료 분야, 미래를 위한 도전과 기회

휴스턴의 의료 분야는 지역 경제와 삶의 질에서 중요한 기반 역할을 하며, 수천 명의 고용을 창출하고 있으며, 전 세계적으로 영향을 미치는 혁신을 이끌고 있습니다.

그러나 주 및 연방 차원에서 정책이 진화함에 따라, 휴스턴은 의료 접근성을 보장하고 혁신을 촉진하는 데 있어 중대한 도전과 기회를 맞고 있습니다.

더 많은 대변인을 유치하기 위해 Greater Houston Partnership의 의료 자문 위원회가 중요성을 폭넓게 논의하고 있으며, 위원회는 Dr. Esmaeil Porsa가 주재하고 있습니다.

Harris Health System의 사장 겸 CEO인 Dr. Porsa는 최근 위원회 회의에서 구성원들과 함께 트렌드와 도전 및 영향 기회에 대해 논의하는 화기애애한 대화를 나누었습니다.

위원회는 2025년을 목표로 다음과 같은 휴스턴 의료의 미래에 중요한 주요 분야를 우선적으로 추진하고 있습니다.

▲ 의료 보장 보호 및 확대

취약한 인구, 특히 휴스턴의 대규모 보험이 없는 및 부족한 지역 사회에 대한 공정한 의료 접근을 옹호합니다.

Dr. Porsa는 ”Medicaid 및 ACA의 보장 축소 가능성은 무척 우려스럽다.”고 경고했습니다.

“텍사스 주에서 50% 이상의 아동이 Medicaid에 의존하고 있다. 접근을 줄이는 정책 변화는 보험이 없는 인구를 증가시키고, 취약한 공동체와 그들을 돕는 기관에 심각한 영향을 미칠 것이다.”

▲ 정신 및 행동 건강

증가하는 정신 건강 필요를 해결하고 조기 개입 및 예방을 촉진하기 위해 텍사스 치매 예방 연구소(DPRIT)와 같은 이니셔티브를 발전시킵니다.

Dr. Porsa는 “모든 연령대에서 행동 건강 문제가 폭발적으로 증가하고 있다”고 설명했습니다.

“조기 개입에 투자하지 않으면, 우리는 단지 증상에 대해 쫓아다니는 것일 뿐, 근본적인 문제를 해결하지 못할 것이다.”

“파트너십이 정신 건강을 최우선으로 두고 있다는 점에 정말 긍정적이다. 이는 비즈니스 커뮤니티가 실제로 차이를 만들어낼 수 있는 분야이다.”

▲ 인력 개발

휴스턴 및 텍사스 전역의 부족한 지역에서 증가하는 수요를 충족하기 위해 기본 건강 및 행동 건강 전문가를 훈련하고 유지하는 프로그램을 지원합니다.

Dr. Porsa는 “인력 부족이 우리의 가장 큰 도전 중 하나이다. 지속적인 훈련 및 유지에 대한 투자가 없으면, 미래의 수요를 충족할 사람들이 없을 것이다.”고 강조했습니다.

▲ 의료 재정 개혁

주택, 식량 안보 및 교통과 같은 건강의 사회적 결정 요소를 다루는 투명하고 현대화된 시스템을 추진합니다.

“의료 재정의 복잡성에 대해 입법자들 교육이 필요하다”고 그는 말했습니다.

“혁신과 책임성에 대한 전략적 대화는 보다 스마트한 정책 결정을 위해 중요하다.”

▲ 연구 및 혁신 보호

미국이 의료 발전에서의 글로벌 리더십을 유지하기 위해 강력한 연구 자금을 옹호합니다.

Dr. Porsa는 “미국은 항상 과학적 발견의 세계를 주도해 왔다”고 언급했습니다.

“만약 연구 자금과 리더십을 잃는다면, 그것을 재건하는 데 수년이 걸릴 것이고, 일자리, 혁신 및 경쟁력에 미치는 영향은 심각할 것이다.”

비즈니스 리더십의 중요성을 강조하며 Dr. Porsa는 의료 정책이 단순한 건강 문제에 그치지 않고, 휴스턴의 경제와 인력, 미래와도 연결된 사업 문제임을 지적했습니다.

“입법자들은 올바른 일을 하고 싶어 하지만, 항상 충분히 정보에 기반해 있지는 않다. 그 부분이 우리가 개입해야 할 지점이다. 우리는 데이터를 공유하고 더 나은 정책을 형성하는 책임이 있다.”

그는 건강과 웰빙에 대한 문화적 태도가 변화한다고 언급하며, 고용주가 이를 주도할 수 있는 기회를 강조했습니다.

“저는 사람들이 자신의 웰빙을 추적하고, 영양에 대해 이야기하며, 건강을 모니터링하는 기술을 사용하는 것을 보니 고무적이다. 이러한 인식의 변화는 좋은 일이나, 공정한 접근으로 이어져야 한다.”

앞으로의 플랫폼을 위해 파트너십은 계속해서 의견을 모으고 이러한 우선 사항에 대한 옹호를 안내할 작업 그룹을 개발하고 있습니다.

비즈니스 및 건강 리더가 함께 참여함으로써, 휴스턴은 의료 접근성, affordability 및 혁신을 강화하는 솔루션을 주도할 수 있는 좋은 위치에 있습니다.

Dr. Porsa는 “이 위원회는 행동이 필요하다.”고 결론지으며, “우리 각자가 우리 조직 안에서뿐만 아니라 지역 사회 전반에 걸쳐 어떻게 기여할 수 있을까에 대해 질문하는 것이 중요하다.”고 강조했습니다.

이미지 출처：houston