샌프란시스코 소방청 청소년 아카데미, 지역 사회에 생명 구하는 기술 교육
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샌프란시스코 소방서의 캡틴이자 청소년 아카데미 프로그램 디렉터인 안투안 데이비스는 한 학생이 쇼핑몰에서 하임리히 기법을 사용해 누군가의 생명을 구했다는 소식을 듣고 감격했다고 밝혔다.
“그는 누군가가 질식하고 있다는 것을 인식했고,
즉시 행동에 나섰습니다. 그리고 효과가 있었습니다,”라고 데이비스가 말했다.
그는 31세로, 5년 동안 매년 가을 14세에서 18세 사이의 청소년 약 20명을 대상으로 무료 15주 프로그램을 운영하고 있다.
이 프로그램은 샌프란시스코 흑인 소방관 협회의 프로젝트로 시작되어 온 도시의 다양한 청소년들이 소방 및 응급 의료 서비스(EMS) 분야의 경력에 관심을 갖게 하고 있다.
이 무료 방과 후 프로그램은 생명 구하는 기술을 가르치고 참여자 간의 평생 관계를 형성하는 것을 목표로 하고 있다.
“팀워크, 함께 일하기, 요리하는 것을 배우고 있습니다; 우리는 함께 할 때마다 매주 토요일 가족처럼 함께 식사합니다,”라고 데이비스는 설명했다.
이러한 동료애는 35세의 앤서니 밀러가 5년 전 샌프란시스코 소방서에 입문하도록 만든 원동력이 되었다고 그는 말했다.
밀러는 베이뷰에 위치한 17번 소방서에서 근무하며 샌프란시스코 흑인 소방관 협회의 서기를 맡고 있다.
데이비스는 또한 1972년에 설립된 샌프란시스코 흑인 소방관 협회의 회장으로 활동하고 있으며, 이 협회는 샌프란시스코 소방서 내에서 차별적인 관행에 맞서 싸우고 소수 민족 소방관의 채용과 교육을 지원하기 위해 만들어졌다.
1970년에는 1,800명의 유니폼 직원 중 단 4명의 흑인 소방관만 있었으나, 오늘날에는 181명의 흑인 소방관이 활동하고 있다.
라틴계, 필리핀계, 흑인 및 아시아계가 소방서 직원의 50%를 차지하고 있으며, 2022년에는 여성 비율이 17%에 달했다.
데이비스는 조직이 도시의 고등학교에서 더 큰 존재감을 가지길 원한다고 말했다.
“아이들에게 소방관이 되라고 가르치기 위해서는 아닙니다,
우리는 소방 서비스의 틀을 사용해 소프트 스킬을 가르치고 있습니다,”라고 데이비스가 설명했다.
청소년 아카데미의 참가자들은 소방 서비스에서 사용되는 기술, 시간 관리, 스트레스 관리, 역경 대처 방법 등을 배우게 된다.
“우리는 그들의 행동에 대해 책임을 지게 합니다,”라고 덧붙였다.
아카데미는 금융 문해력, 면접 준비, 이력서 작성 등의 과목도 제공한다.
데이비스와 밀러는 베이뷰 지역 사회의 사랑과 자부심을 느낀다고 말했다.
“나는 베이뷰를 사랑합니다, 사람들을 사랑합니다, 지역 사회를 사랑합니다, 기회를 사랑합니다, 끈질긴 삶을 사랑합니다,”라고 밀러는 강조했다.
그는 베이뷰에서는 아무 것도 주어지지 않으며, 모든 것이 earned된다고 설명했다.
데이비스는 학생들이 배운 사랑을 지역 사회에 돌려주기를 바라고 있다.
“자신의 지역 사회에 자부심을 갖고 거리를 청소하고, 어려움에 처해 있는 사람을 돕는 것,
서로를 돌보는 것이 중요합니다. 이것은 우리가 청소년 아카데미 학생들에게 정말로 주입하려고 하는 것입니다.”
현재 청소년 아카데미 지원서는 샌프란시스코 거주자 14세에서 18세를 대상으로 열려 있으며,
무료로 지원할 수 있다. 지원 마감일은 8월 11일이다.
이미지 출처：missionlocal
