오스틴 경찰 관리 사무소에 대한 우려 제기

오스틴 경찰의 불만 사항을 조사하는 오스틴 경찰 관리 사무소(OPO)가 최근 공개 안전 위원회 회의에서 큰 논란을 일으켰습니다.

위원회 회의 중, 커미셔너 레베카 버나드가 은퇴한 경찰관이 민간인의 불만을 처리하는 책임을 맡고 있다는 점에 대해 강하게 우려를 표명했습니다.

OPO는 올해를 위한 연례 보고서를 발표할 예정이었으나, 이와 관련된 대부분의 발표는 연기되었습니다.

위원들은 OPO의 불만 관리 프로세스에 대한 불만을 제기했으며, 버나드는 불만 관리 책임자 케빈 마스터스에게, 그가 경력 27년의 캔자스 시청 경찰관임을 확인한 후 불편함을 드러냈습니다.

커미셔너 넬리 파울리나 라미레즈는 민원인이 보고서를 작성할 때 그들의 옵션을 완전히 이해해야 한다고 강조했습니다.

그녀는 다수의 불만이 ‘감독자 추천’을 요청하였고, 이는 오스틴 경찰청(APD)로 내부 해결을 위해 재지정된다고 언급했습니다.

“민원인은 감독자 추천 요청이 조사가 이루어지지 않음을 이해하고 있습니까?” 그녀가 물었습니다.

마스터스는 일부 민원인이 OPO를 통해 APD와 독립적으로 시작되는 전체 조사 개시를 원한다고 하였고, 일부는 단순히 경험이 공적 기록에 문서화되기를 원한다고 말했습니다.

“우리는 민원인이 원하는 방식으로 진행할 수 있도록 합니다.”라고 그가 덧붙였습니다.

불만이 종료되었을 때, 민원인들은 조사 과정에 대한 요약을 받지만, OPO가 검토한 증거의 사본은 받지 못합니다.

라미레즈는 “그 답변이 마음에 들지 않습니다.”라고 말하며, “증거를 보는 것이 민원인의 해결 과정의 일부분이라고 생각합니다.”라고 주장했습니다.

2024년의 모든 불만 사항은 이제 온라인에 공개되었으며, 부서에서는 2025년 상반기의 불만 사항과 2023년의 밀린 자료를 게시하는 작업을 진행 중입니다.

OPO 디렉터 게일 맥칸트는 불만과 관련된 접근 가능한 인구 통계 및 부문 데이터의 부족에 대한 우려에 대해 설명했습니다.

“인구 통계 데이터는 항상 우리의 불만 양식에서 선택 옵션이었습니다. 데이터 수집이 의무화되면 접근의 장벽이 될 수 있기 때문입니다.”라고 말했습니다.

그녀는 불만과 관련된 APD 부문에 대한 데이터 부족을 ‘보고 격차’로 묘사하며, 새로운 사건 관리 시스템이 몇 가지 해결책을 제시할 수 있을 것이라고 말했습니다.

OPO 직원들은 오스틴 커뮤니티 경찰 검토 위원회에 대한 업데이트도 제공했습니다. 이 11명으로 구성된 자원봉사 위원회는 OPO와 APD와 독립적으로 운영되며 정책 권고를 합니다.

2023년 오스틴 경찰 감시 법안은 위원회의 요구사항을 재설정하였으며, 두 해가 지난 후 이 위원회는 정기 회의를 재개했습니다.

OPO 직원들은 7월에 개최된 커뮤니티 회의를 언급하며, 2024년의 연례 보고서는 9월에 출판될 예정이라고 밝혔습니다.

2023년 보고서의 대부분이 보류된 채 발표가 진행되지 않았지만, 맥칸트는 이 보고서의 내용을 미리 설명하며 2023년을 ‘전환의 해’라고 언급했습니다.

“우리 작업의 핵심은 오스틴 경찰청에 대한 공정한 감독을 제공하기 위한 우리의 사명에 대한 헌신입니다.”라고 그녀가 강조했습니다.

회의가 끝날 무렵, 커미셔너 야스민 스미스는 OPO가 다음 회의에 다시 참석할 수 있는지 물었습니다.

“상당한 긴장이 느껴집니다.”라고 그녀가 말하자, 라미레즈는 맥칸트를 만나 후속 논의를 계획한다고 밝혔습니다.

오스틴 시민들은 전화(512-972-2676), 이메일([email protected]), 직접 방문 또는 우편을 통해 OPO에 불만이나 긍정적인 피드백을 제출할 수 있습니다.

마스터스에 따르면, 익명의 불만 사항도 철저히 조사되는 것으로 알려졌습니다.

이미지 출처：austinmonitor