와터타운 쓰레기 파업, 합의 없이 끝나

지난 금요일, 팀스터스와 리퍼블릭 사이의 회의가 열렸지만, 유의미한 합의에 도달하지 못했다.

세부적인 내용으로, 이 파업은 7월 1일에 시작되었고, 이후 7월 7일, 대체 인력들이 와터타운에서 쓰레기와 재활용을 수거하기 시작했다.

그러나 대체 인력들은 하루 치 수거를 완료하지 못했고, 이번 주 와터타운 시는 수거를 지원하기 위해 외부 계약자를 고용했다.

조지 프로아키스 시 매니저는 팀스터스와 리퍼블릭에 파업 종료를 요청하는 서한을 보냈으며, 여섯 개 다른 커뮤니티가 제기한 법적 조치에는 지금은 참가하지 않겠다고 밝혔다.

와터타운 시의 금요일 발표에 따르면, 이번 주 동안 놓쳤던 구역을 수거하기 위해 토요일에도 쓰레기 수거가 계속될 예정이다.

또한, 7월 19일부터 20일까지 148 월섬 스트리에 위치한 긴급 쓰레기 및 재활용 하차 사이트는 주말 동안 폐쇄된다고 밝혔다.

쓰레기 및 재활용 초과분을 하차할 필요가 있는 주민들을 위해 이 사이트는 7월 21일 월요일 7:30부터 15:30까지 재개장할 예정이다.

주민들은 개인 거주지를 확인할 수 있는 면허증이나 공과금 청구서를 제시해야 하며, 하차량은 3개의 가정용 쓰레기 봉투나 또는 동일한 양의 재활용으로 제한되어야 한다.

놓친 수거에 대한 세부 정보는, 예상되는 지연으로 인해 48시간 대기 후 보고해 달라는 요청이 있으며, 주민들은 매 주기 사이에 한 번만 시의 311 서비스 센터, 씨클릭픽스 또는 와터타운 MA 앱을 통해 놓친 수거를 보고하도록 권장하고 있다.

와터타운은 계속해서 지침과 업데이트를 제공할 것이며, 조지 프로아키스 시 매니저가 쓰레기 및 재활용 중단에 대해 논의한 최근 인터뷰도 방송될 예정이다.

이번 회의에서 리퍼블릭 서비스와 팀스터스 로컬 25의 대표단은 5시간 동안 협상했으나, 합의에 도달하지 못하였다.

노조의 성명서는 이번 회의를 “낭비된 협상 세션”이라고 묘사하며, 리퍼블릭에서 일하는 직원들에게 캐피톨과 보스턴 카팅에서 일하는 이들보다 5달러 낮은 제안을 하겠다고 밝혔다.

리퍼블릭의 성명서는 팀스터스의 리더십이 “잘못된 정보와 혼란의 조장”에 주력하고 있다고 주장했다.

노조 관계자는 리퍼블릭이 임금, 건강 보험 등의 문제에 대해 예산을 조정하기를 거부하고, 파업선 활동에 참여한 직원들에 대한 처벌을 계속 위협하고 있다고 말했다.

리퍼블릭은 “업계 최고의” 임금과 퇴직 기여금, 그리고 프리미엄 없는 건강 보험을 제안했다고 밝혔다.

노조는 이 제안을 회원들에게 전달하지 않았으며, “위험한 불법 행위와 장비 파손, 직원에 대한 신체적 폭행을 동원했다고 말했다.

팀스터스 로컬 25의 성명서를 요약하면 다음과 같다:

“리퍼블릭이 매사추세츠 주를 등안시하다”

보스턴 – 리퍼블릭이 5시간의 회의 끝에 임금 제안의 어떤 증가도 없이 돌아왔고, 팀스터스 건강 보험 계획에 대한 포괄적인 합의에도 응하지 않는 가운데, 팀스터스 로컬 유니온 25의 톰 마리 회장은 “이번 회의는 리퍼블릭의 표면적인 협상 정책을 보여준다”고 말했다.

그는 “이들은 협상을 위한 어떠한 의도도 없이 단순히 절차를 밟고 있는 것”이라고 덧붙였다.

이에 따라 우리는 이 회사에 대해 불공정 관행 고소를 국가 노동 관계 위원회에 제출했다.”

마리는 직원들에게 부여할 계약이 5년짜리일 가능성을 고려할 때, 리퍼블릭이 공세적인 반응을 할 것이라고 예상했으나, 5시간을 기다린 끝에 리퍼블릭은 아무것도 제시하지 않았다고 밝혔다.

그는 “리퍼블릭은 임금 제안을 인상하기를 거부하고, 팀스터스 건강 보험을 거부하며, 카메라를 사용하여 운전자를 징계할 것을 고집하고, 운전자가 파업선에 참여하는 것을 허용하지 않으려 하며, 파업선 활동에 대한 처벌을 지속적으로 위협하고 있다”고 주장했다.

팀스터스 로컬 25의 교섭 위원회는 리퍼블릭의 불법적인 행동에 의해 위축되지 않을 것이라고 밝혔다.

대신 이 위원회는 리퍼블릭에 수용되면 중앙 집행부에 제출할 또 다른 제안을 마련했다고 전했다.

마리는 “회사가 이를 수락하면, 우리는 이를 추천할 것이고 직원들도 토요일에 복귀할 것”이라고 덧붙였다.

그러나 리퍼블릭은 또 한 번 협상의 테이블에 나올 수 있는 기회를 거부했다고 말했다.

마리는 “당연히, 우리는 리퍼블릭이 제정신을 차릴 때까지 파업을 지속할 수밖에 없다”라고 밝혔다.

또한 오늘 회의는 향후 협상 날짜에 대한 합의도 없이 종료되었다.

팀스터스의 회원들은 미국 전역의 여러 리퍼블릭 사업장에서 파업을 벌이고 있으며, 수천 명의 팀스터스 회원들이 많은 주에서 연장된 파업선을 존중하고 있다.

리퍼블릭 서비스의 성명서 내용은 다음과 같다:

“팀스터스는 파업을 연장하고 싶어한다”

리퍼블릭 서비스는 해결 방안을 위해 최선을 다하고 있으며, 팀스터스는 혼란과 갈등을 원하고 있다고 주장했다.

현재 Teamsters 주도 파업이 시작된 지 18일째며, 여기서 뚜렷한 대조가 드러났다.

리퍼블릭 서비스는 사실과 직원들에게 시장 선도적인 보수를 제공하고자 하는 것에 집중하고 있는 반면, 팀스터스의 리더십은 잘못된 정보와 혼란을 일으키고 있다.

협상은 우리가 원했던 것보다 더 빨리 종료되었으며, 이번 회의는 팀스터스의 진정한 우선순위를 드러냈다.

이들은 보스턴 직원들의 복지와는 무관하게, 다른 주의 문제로 보스턴 직원들이 파업에 참여하도록 요구하고 있다.

이는 우리의 커뮤니티에 해를 끼칠 것이다.

리퍼블릭은 강력한 임금을 인상할 것을 제안했으며, 프리미엄 없는 건강 보험을 유지하고, 업계 최고의 퇴직 기여금을 제공했다.

그러나 팀스터스는 회원들에게 검토하거나 투표할 기회를 주지 않고 강력한 제안을 거부했다.

또한 그들은 보스턴 직원셕으로 하여금 다른 주의 분쟁으로 인해 파업에 참여하도록 요구하고 있으며, 이는 우리 커뮤니티에 해를 끼칠 것이라고 주장했다.

팀스터스는 위험하고 불법적인 intimidation 전술을 사용하며, 장비를 파손하고 직원들에게 신체적으로 폭행한 것으로 나타났다.

이번 회의에서 로컬 25의 회장 톰 마리는 이들이 우리와 협상에 나서도록 차단하고 있다고 주장했다.

그러나 이것은 사실과는 거리가 먼 일이다.

우리의 제안은 즉시 16% 인상과 기간 동안 43% 인상하는 것으로, “돌벽 대화(stonewalling)”와는 거리가 멀다.

팀스터스의 범죄적 행동의 패턴은 즉각적인 책임을 요구하고 있으며, 팀스터스의 폭력과 범죄 행위에 대한 면죄부를 요구하는 것이 그들의 최우선 과제라고 주장했다.

리퍼블릭 서비스는 우리 직원과 우리가 섬기는 커뮤니티에 대한 책임을 다할 것이다.

우리는 우리의 팀이 그들이 마땅히 받을 업계 최고의 보수를 받을 수 있도록 환영할 준비가 되어 있다.

팀스터스는 그들의 의제를 발전시키기 위해 직원들의 급여와 커뮤니티의 필요를 희생하려는 것처럼 보인다.

이미지 출처：watertownmanews