유타 대학교, 약국 기술자 훈련 프로그램으로 의료 접근성 개선

최근 유타 대학교(U of U Health)는 약국 기술자 훈련 프로그램을 통해 증가하는 약물 수요에 효과적으로 대응하고 있습니다.

약국 기술자는 고령 인구가 증가함에 따라 필수적인 존재가 되었고, 이에 대한 수요도 늘어나고 있습니다.

Kavish Choudhary, PharmD, MS는 유타 대학교 건강 시스템의 최고 약국 책임자이자 유타 대학교 약학대학의 부학장으로서 재정적 장벽을 없앤 훈련 프로그램의 필요성을 인식했습니다.

이 프로그램은 다양한 배경을 가진 후보자들에게 새로운 직업 기회를 제공합니다.

예를 들어, 6년 전 중국에서 이주한 Chen은 약국 기술자 면허를 취득한 후 유타 대학교 건강 시스템에 합격했습니다.

Chen은 기존의 기술자로서의 경험이 약학 학교에 진학하는 데 도움이 되었다고 밝혔습니다.

“약국 기술자로서 약사를 그림자처럼 따라다니며 그들이 하는 것을 볼 수 있습니다.”라고 Chen은 말했습니다.

Chen은 약학대학에 입학했고, 기술자 훈련 프로그램을 통해 전환한 학생들은 수업을 들으면서 유급 인턴십을 확보할 수 있습니다.

U of U Health의 약사, 의사, 간호사 및 학생들과 함께 일하는 것은 이 훈련생들에게 본인의 경로를 상상할 수 있도록 도와주는 경험을 제공합니다.

약학 학교는 여전히 경쟁이 치열하지만, 유타 대학교는 실습 경험을 매우 중요하게 평가하고 있습니다.

기술자로서의 관련 경험은 학생들이 약학 분야에서 성공적인 경로를 선택할 것임을 알리는 신호로 작용합니다.

Katie Anderton, 1학년 PharmD 학생은 재정적 능력이나 시험 점수보다 전반적인 지능과 야망을 우선시하는 프로그램에 자부심을 느끼고 있습니다.

“이제 가장 큰 도전은 재정적 부담이 아니라 필요한 과목을 이수하는 것입니다.”라고 Anderton은 전했습니다.

저렴한 학비는 더 많은 학생들에게 기회를 제공하고 있으며, 유의미한 직업 경험을 제공하여 더 넓은 인구층의 의료 접근성을 개선하고 있습니다.

Raghbir Makhar, U of U Health의 약국 기술자 매니저는 긍정적인 결과를 직접 목격하였습니다.

“우리는 이제 기술자들이 만원입니다.”라고 Makhar는 말했습니다.

“지난 4년이 정말 도움이 되었으며, 현재 40명의 직원이 프로그램에 참여하고 있습니다. 이 40명이 없었다면 약국을 운영할 수 없었습니다.”

Nurmukhamedova는 이러한 과정을 통해 힘든 공부를 계속해 오고 있습니다.

떨어지는 학업 속도에 부담이 느껴질 때도 있지만, 그녀는 친구들과 공부하고 환자 치료 과정에 참여하는 것을 즐기고 있습니다.

“나는 환영받고 있다고 느낍니다.”라고 Nurmukhamedova는 자신감 있게 전했습니다.

“이 단계를 밟기로 한 결정을 후회하지 않습니다.”

이미지 출처：uofuhealth