덴버 공립학교 이사직에 도전하는 카론 블랑크
1 min read
덴버 공립학교(DPS)의 모친 카론 블랑크가 중앙-동부 덴버를 대표하기 위해 이사직에 도전하고 있다.
블랑크는 현재 이사장인 캐리 올슨이 임기 제한으로 인해 재선에 나서지 않음에 따라 디스트릭트 3석에 도전하고 있다.
그녀는 두 명의 자녀가 DPS의 덴버 예술학교를 졸업했으며 한 명은 가을에 9학년이 될 예정이다.
그녀는 학생들이 ‘공정하고, 포용적이며, 각자의 고유한 필요에 반응하는 학교’에서 교육을 받을 자격이 있다고 믿고 이사직에 출마하고 있다고 밝혔다.
“저는 변화를 위해 용감하게 주장할 준비가 되어 있습니다.”라고 블랑크는 말했다.
11월 4일 선거에는 덴버 학교 이사회 7명 중 4석이 임기 만료로 인해 공석이 된다.
최근 2년간 학생 수 감소로 인해 10개 이상의 학교가 폐쇄되었으며 저성적 학교를 위한 새로운 정책이 더 많은 폐쇄로 이어질 수 있다.
DPS의 졸업률은 상승하고 있지만 일부 학생들은 팬데믹 기간 동안 겪은 학습 손실에서 회복 중이다.
DPS는 트럼프 행정부로부터 모든 성별 화장실 정책과 이민자 학생 지원으로 인해 비난을 받고 있으며, 최근 이사 중 한 명에 대해 인종 차별 혐의로 조사를 주문했다.
블랑크는 덴버의 유태인 커뮤니티 센터에서 근무한 경험이 있으며, 그곳에서 15년 동안 프로그램 책임자로 일했고 유아 교육 센터와 학교-aged 아동 캠프를 감독했다고 전했다.
그녀는 지난 8년간 독립 컨설턴트로서 유아 교육자, 학교장, 이사회와 협력해왔다.
또한 덴버 예술학교의 협력 학교 위원회와 남동부 덴버의 히브리 교육 연합 회의 이사회에서 자원봉사를 해왔다.
블랑크가 당선되면 그녀의 우선 과제는 DPS 이사회의 ‘건전한 거버넌스 구조’를 만들고, 총감독자에 대한 철저한 감독을 보장하는 것이라고 밝혔다.
“현재 이사회가 작동하지 않고 있는 것 같아요. 이사회가 총감독자에게 영향을 받고 있다고 느낍니다.”
그녀는 이사회가 총감독자의 목표에 대한 성과를 모니터링하기 위해 이전 이사회가 수립한 ‘매우 객관적인 방법들’을 따르는 것이 중요하다고 강조했다.
“저는 총감독자에 대한 개인적인 견해보다는 이사회 구성원으로서 그의 성과를 지속적으로 모니터링할 방법에 대해 고민해야 한다고 생각합니다.”
DPS의 학생 수는 2029년까지 8% 감소할 것으로 예상되며, 현재 이사회는 최근 일어난 폐쇄 사태 이후 학생 수 기반 학교 폐쇄를 중단했지만 미래의 이사회에서는 다시 학교를 폐쇄할 가능성이 있다고 전했다.
블랑크는 어떻게 투표할 것인지에 대해 주저하며 말했다.
“세계적인 팬데믹과 같은 예기치 않은 사태를 누가 예상했나요?
2008년 경제 위기를 누가 예측했습니까?
소셜 미디어가 우리 아이들의 마음을 지배하게 될 것이라고 누가 예상했을까요?”
그녀는 이사회 결정은 지역 사회와 함께 이루어져야 하며, 너무 많은 DPS 가족들이 자신들의 목소리가 무시되고 있다고 느낀다고 말했다.
“우리는 지역 내 가족들이 선택의 여지가 없도록 해서는 안됩니다.
학교를 폐쇄할 의도가 없으며, 이는 커뮤니티와의 대화와 사전 계획이 필요한 복잡한 결정입니다.”
그녀는 또 다른 우선 과제가 DPS와 그 서비스를 받는 가족 간의 신뢰를 재구축하는 것이라고 강조했다.
이는 이사회가 공동의 비전을 개발하고 정책이 일치하도록 해야 시작될 수 있다고 말했다.
“우리는 이 학교 지구의 모든 부분이 서로 영향을 미친다는 것을 이해하고, 10,000피트의 고공에서 이를 바라봐야 합니다.”
블랑크는 학교 선택을 지원하며 DPS가 전통적인 지역구 운영 학교와 독립 차터 학교의 우열에 대한 논쟁을 마무리해야 한다고 강조했다.
그녀는 각 학생의 개별적인 필요에 맞춘 교육이 최선의 교육 관행이라면, “학교 선택이 학생들을 위해 필수적이라고 믿어야 합니다.”라고 말했다.
이미지 출처：denverite
